为贯彻落实教育部关于高校“访企拓岗促就业”专项行动通知要求，深化校企合作，开拓就业岗位，实地了解企业用人需求，扎实推进2025届毕业生充分高质量就业。11月29日由药学院副院长柳立新带领骨干教师一行前往浙江英特怡年药房连锁有限公司开展“访企拓岗促就业”活动。受到公司新零售事业部副总经理胡蔚、英特怡年药房连锁有限公司经理方淼君及相关部门负责人的热情接待，校企双方开展了座谈交流活动。

胡蔚对英特集团新零售事业部的业务范围、员工发展、岗位需求、实习就业以及发展规划等方面进行了详细介绍，并对我院毕业生的综合能力与素质给予了高度评价。她强调，公司在近年来积极拓展线上业务，推出了“互联网+医疗健康”服务平台，为广大消费者提供了更加便捷的购药渠道。公司还注重员工的职业发展，建立完善的培训体系，帮助员工不断提升专业技能和服务水平。同时，公司更愿意与学校携手，共同培养更多优秀的医药人才。柳立新详细介绍了药学院的教育理念、专业建设、人才培养模式以及学生就业方向等情况。他表示，药学院一直致力于培养具有创新能力和实践技能的高素质人才，希望通过此次活动，能够与浙江英特新零售事业部建立更紧密的合作关系，为学生提供更多的实习和就业机会。

座谈会上，校企双方围绕行业发展变化与用人需求、实习就业基地建设、产教融合等方面展开了深入探讨，并为实现学校教育与企业需求的有效衔接提出了建设性意见。双方一致认为，应鼓励学生通过实践不断提升自身的专业技能，以增强对企业的认同感和归属感。同时，还就如何通过实习带教和后期合作，让学生看到在企业长期发展的机会，留住优秀人才等进行了探讨。

浙江英特集团股份有限公司新零售事业部拥有英特怡年、英特一洲、绍兴华虞、淳安健民、英特卫盛、浦江恒生、临安康锐七大零售品牌，目前拥有门店近200家，覆盖全省11个地市。公司总部位于浙江省杭州市，集DTP（Direct to Patient）药房、院内/边药房、诊所及网上药店等创新业务于一体，致力构建浙江可控终端网络布局，塑造以DTP、处方药为经营特色的浙江省新零售第一品牌。此次访企拓岗促就业活动，是药学院积极响应国家关于构建高校毕业生市场化、社会化就业工作机制的号召，扎实推进就业工作，深化校企合作的重要举措。下一步，我院将继续发挥校园招聘主渠道作用，在访企拓岗、就业育人、职业规划、兜底帮扶等方面多措并举，全力帮助2025届毕业生全面就业，努力实现毕业生高质量就业和企业高质量人才引进的“双赢”。（撰稿：药学院 杨浩然；审稿、核稿：柳立新 杨冬梅；编辑：党委宣传部 姜楠）

药学院  

2024年12月2日