为切实做好2024届毕业生就业工作，提升就业工作质效，药学院打造“互联网+就业”新模式，多措并举促进毕业生就业，用心、用情做好就业指导和服务。在探索“互联网+就业”的过程中，药学院深挖优质网络资源，充分利用国家24365大学生就业服务平台及各区域线上招聘等平台，组织毕业生网上求职。

3月20日药学院党政领导班子依托腾讯会议平台搭建学生和用人单位招聘对接通道，为2024届药学院毕业生“送岗到校”，让毕业生足不出户就能了解企业概况、薪资福利和岗位需求等。本次线上岗位推荐提供了近10余个优质单位，计划招聘人数逾百人。同时为了拓宽毕业生就业渠道以及基层就业新空间，帮助学生树立正确的就业观念，进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作，学院教师胡敏华通过本次线上宣讲会介绍了安徽省“三支一扶”高校毕业生基层服务计划的招募条件、招考时间和优惠政策等内容，围绕同学们关心的考试内容、考试流程等问题进行解答。最后，针对毕业生关于目前就业形势、面试技巧以及用人单位在选人上的侧重点等方面的困惑和疑问进行了分析和解答。本次线上参会毕业生达待就业学生数的80%。

该项促就业系列活动旨在通过多方共同努力，优化就业指导服务，更好的帮助毕业生走稳走好就业路。为推动2024届毕业生就业工作的高质量开展，药学院将不断创新工作方式方法，探索“互联网+就业”新模式，持续为学院毕业生开启暖心“就业小灶”。（撰稿：药学院 胡敏华；审稿、核稿：药学院奚晶晶；编辑：党委宣传部 姜楠）

药学院

2024年3月21日